बर्खास्तगी: आगे क्या करना है?

बर्खास्तगी एक कठिन स्थिति है जो हमें खो जाने का एहसास करा सकती है। बहरहाल, यह अपने आप को सुदृढ़ करने और परिवर्तन को लागू करने के अवसर में बदल सकता है।



बर्खास्तगी: आगे क्या करना है?

इस स्थिति की कल्पना करें: आप काम पर पहुंचते हैं और आपका बॉस आपको बताता है कि वह आपसे खुद बात करना चाहता है। आप उसे थोड़ा असहज देखते हैं और आप समझते हैं कि क्या हो रहा है। वह आपको फायरिंग के कागजात पर हस्ताक्षर करता है और आप घर जाते हैं । आपने अपनी नौकरी खो दी, आप अभी भी सदमे में हैं। अभी आप क्या कर रहे हैं?

बर्खास्तगी बहुत अक्सर एक अप्रिय और कठिन स्थिति है। यह हो सकता है कि कंपनी को कर्मचारियों को कम करना था, कि आपका प्रदर्शन पूरी तरह से पर्याप्त नहीं था या कि कुछ समस्या, जैसे कि सहकर्मियों के बीच संघर्ष या बॉस के साथ मतभेद, इस दुर्भाग्यपूर्ण अंत का कारण बना।





ऐसी स्थिति का सामना करना, उदासी, अस्वस्थता और नुकसान की भावना महसूस करना सामान्य है । तो आइए कुछ दिशानिर्देश देखें जो इन स्थितियों में बहुत मदद कर सकते हैं।

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बर्खास्तगी के दर्द पर काबू पाने

यह सबसे महत्वपूर्ण चरण है, जिस पर हमें ध्यान देना चाहिए जब हम अपनी नौकरी खो देते हैं। किसी भी नुकसान की स्थिति में, चाहे परिवार के क्षेत्र में या भावुकता में, हमें होना चाहिए दर्द का सामना करना । पेशेवर क्षेत्र में भी यही होता है।

हमें उस नौकरी की आदत हो गई थी, हमारी दिनचर्या थी और अचानक, हमारे जीवन से सब कुछ गायब हो जाता है: यह ऐसा है जैसे दुनिया हमारे ऊपर आती है , जैसे कि अब हम कोई रास्ता नहीं निकाल सकते। हम अक्सर सोचते हैं कि हमें कभी दूसरी नौकरी नहीं मिलेगी या हम कुछ नहीं के लिए अच्छे हैं। समस्या यह है कि ये विचार हमारी चिंता को कम करते हैं और हमें पीड़ा में डूब भी सकते हैं।

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इसके विपरीत, हमें इनकार, क्रोध, अपराध और उदासी का सामना करना पड़ता है, ई जब तक हम स्वीकृति तक नहीं पहुँचते तब तक हमें दर्द के सभी चरणों को पार करने में सक्षम होना चाहिए । केवल इस तरह से हम अपना एक नया चरण शुरू कर सकते हैं पेशेवर ज़िंदगी दूसरी नौकरी (वही या अलग) खोजना या अपना खुद का व्यवसाय स्थापित करना।

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निर्णय लेने

एक बार जब आप सीख जाते हैं कि आपको निकाल दिया गया है, तो कुछ निर्णय लेना महत्वपूर्ण है । नीचे, हम उन लोगों को सूचीबद्ध करेंगे जिन्हें हम सबसे महत्वपूर्ण मानते हैं और जो हमें दर्द को संसाधित करने में भी मदद करेंगे:

  • अपने अधिकारों का उपयोग करें : यदि बर्खास्तगी गैरकानूनी है, तो हमें रिपोर्ट करना चाहिए। यदि हम बेरोजगारी भत्ते के हकदार हैं, तो आइए इसके लिए पूछें। अगर वहाँ मुआवजे का हकदार है , आइए सुनिश्चित करें कि आप इसे प्राप्त करते हैं। कानूनी मुद्दों को जल्द से जल्द हल करना महत्वपूर्ण है ताकि वे संग्रहीत हों।
  • वर्तमान पर निर्णय लें : यह वर्तमान के बारे में निर्णय लेने का समय है। उदाहरण के लिए, दूसरी नौकरी की तलाश शुरू करना, प्रशिक्षण पाठ्यक्रम लेना, यात्रा करने के लिए बेरोजगारी या मुआवजे के पैसे का उपयोग करना। जो भी हो, हमें एक सक्रिय निर्णय लेने की आवश्यकता है जो हमें बेहतर महसूस करने में मदद करता है।

'कुछ होने तक कुछ नहीं होता।'

एक कालातीत प्रेम वाक्यांश

-अल्बर्ट आइंस्टीन-

परिवर्तन का लाभ लें

उन सभी दुखों से परे जिन्हें हम निकाल सकते हैं, अगर हम इसके बारे में सोचते हैं, तो यह बदलने, सुदृढीकरण और बढ़ने का एक शानदार अवसर हो सकता है । शायद हम जो काम कर रहे थे वह बहुत उबाऊ था। अब हमारे पास एक और तलाश करने का अवसर है जो हमें प्रेरित करता है।

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दूसरी ओर, बर्खास्तगी अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने, व्यवसाय खोलने या घर से काम करने का एक शानदार अवसर हो सकता है । वर्तमान में, इटली में उन लोगों के लिए कर ब्रेक हैं जो एक कर्मचारी के रूप में एक अवधि के बाद खुद को स्थापित करने का निर्णय लेते हैं। इसलिए, अगर हमारे पास एक विचार है और यह प्राप्त करने योग्य है, तो निकाल दिया जाना एक अच्छी बात भी हो सकती है।

बर्खास्तगी भी हमें दे सकती है एक अलग नौकरी या के लिए चुनने के लिए हमारे प्रशिक्षण में निवेश करने का अवसर अपने दम पर स्थापित किया सुरक्षित महसूस करना हम क्या कर रहे हैं। बेशक, हमारे पास आवश्यक साधन होने चाहिए और निर्णय भी हल्के में नहीं लेने चाहिए।

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यद्यपि यह भटकाव महसूस करने के लिए सामान्य है, हम इसके लिए कुछ दिन ले सकते हैं इसे बाहर निकालो और हमारी भावनाओं को बाहरी करें । फिर, आराम की इस अवधि के बाद, हमें कार्य करना चाहिए, क्योंकि, भले ही हमें कोई रास्ता नहीं दिखाई देता हो, वास्तव में हमारे पास हमारे निपटान में कई अवसर हैं।

बर्खास्तगी का दर्द हमें इस राज्य से पारित करने की अनुमति देगा जिसमें एक तर्कहीन विचार काम को नहीं ढूंढने के डर से जुड़ा हुआ है जिसमें दूसरे को आइए बागडोर हाथ में लें और कार्रवाई करते हैं। महत्वपूर्ण बात यह है कि निराशा में फंसना नहीं है, उन सभी अवसरों का लाभ उठाएं जो स्वयं को प्रस्तुत करते हैं और हम जो इच्छा करते हैं उसे बनाते हैं

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ग्रन्थसूची
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